为加快人才队伍建设，打造可持续发展的人力梯队， 6月2日，默飓电气举行第一届储备班组长培训班开班仪式。新葡的京集团3512vip总经理木林森、生产副总张建超、人力资源总监翟军、各车间主任及27名第一届储备班学员参加开班仪式。
集体合照
仪式开始，全体起立齐唱企业之歌。在仪式上，人力资源总监翟总从培养机制、课程体系、考评规则、激励机制四个方面对培养体系进行详细介绍，指出培训是对学员各方面的综合考核，希望学员以此为契机，积极学习，全面发展，各车间要协同配合，共同推进储备班组长的培养，齐头并进，展望未来。
人力资源总监翟军介绍储备人才方案
学员代表任启国在开班仪式上发言，他表示入选公司2021年第一届储备班组长培训班是莫大的荣幸，机会是留给有准备的人，他表态将抓住学习机会，不断提升自我，突破自我！
学员代表任启国发言
生产副总张建超在发言中希望各位学员抓住此次培养的机会，成长为一名合格的储备班组长，他表示，作为导师团队的一员，他将会协调学习资源，全力培养储备班组长团队。
生产副总张建超发表讲话
公司总经理木林森在仪式上致辞，他表达了公司对储备人才的重视，并希望学员以工匠精神积极投入到工作和培训中，时刻保持饱满的热情、持续学习的心态，不断学习、充实、提升自己；同时激励大家将六项全员核心素质落到实处，发展健康积极的业余活动，注重劳逸结合，真正实现自我提升。
总经理木林森致辞
